管理调查问卷

  
  问卷设计  
  • 问卷分一般性调查问卷和绩效考核类问卷两种,两种类型的问卷实现不同的调查目的
  • 一般性调查问卷分公开和私有两种类型,公开问卷指所有学校可访问与回复问卷,而私有问卷需要指定相应的抽样条件
  • 绩效考核类问卷需首先创建一个主题,在一个主题下可以根据被考核人不同的职务类型创建多份不同的问卷
  • 问卷的设计工作由系统管理员完成
  •   关于绩效考核类调查问卷  
  • 绩效考核类调查问卷的实施严重依赖于基础数据的定义,包含基本属性、学校、以及被考核人数据的定义
  • 一旦基础数据出错,则数据统计将会出现混乱性错误,除了删除出错的数据后重新开始评测之外,无其他修正方法
  • 需要特别确定的数据是被考核人与学校的关系,一旦被考核人的所属学校出错,那么民主测评的全部工作需要推倒重来
  • 基础数据的完整需要在绩效考核工作,特别是教职员工的民主测评开始之前完成